Los delegados de prevención reclaman una reunión urgente para conocer qué medidas se han ejecutado y aseguran no haber podido constatar la corrección de ninguna de las incidencias catalogadas con prioridad I.
Denuncian que el Comité de Seguridad y Salud sigue sin constituirse y que no han podido constatar la corrección de ninguna de las deficiencias calificadas con el máximo nivel de urgencia.
San Bartolomé de Tirajana, a 16 de junio de 2026. Dos Delegados de Prevención de riesgos laborales han solicitado hace 10 días al alcalde de San Bartolomé de Tirajana la convocatoria urgente del Comité de Seguridad y Salud del Ayuntamiento, órgano que continúa sin constituirse pese a que la propia Administración solicitó hace más de tres meses la designación de los representantes sindicales y pese a que dos organizaciones sindicales denunciaron previamente ante la Inspección de Trabajo esta situación.
Según exponen ambos delegados de prevención en el escrito registrado, la situación resulta especial-mente preocupante al encontrarse próximo el vencimiento del plazo otorgado por la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social para corregir diversas deficiencias detectadas durante las actuaciones realizadas en febrero de 2026 en las dependencias de la Policía Local.
La Inspección de Trabajo requirió al Ayuntamiento el pasado 24 de marzo la corrección de diversas deficiencias en materia de seguridad y salud laboral, concediendo un plazo de tres meses que finaliza el próximo 24 de junio.
Entre las deficiencias detectadas durante las actuaciones de la Inspección de Trabajo y las identifica-das posteriormente por el Servicio de Prevención figuran, entre otros, problemas en vestuarios y du-chas, deficiencias en el armero policial, la ausencia de una zona fría homologada para la descarga de armas, incidencias en la limpieza y desinfección de los vehículos patrulla, cableado en zonas de paso y otras carencias preventivas que afectan directamente a la seguridad de los agentes y al cumplimiento de las obligaciones legales en materia de prevención de riesgos laborales.
Asimismo, la evaluación de riesgos elaborada por el Servicio de Prevención identificó más de medio centenar de deficiencias organizativas, materiales y preventivas, varias de ellas clasificadas con PRIORIDAD I, el máximo nivel de urgencia previsto en la planificación preventiva, lo que evidencia la necesidad de adoptar medidas correctoras inmediatas para garantizar unas condiciones adecuadas de seguridad y salud laboral.
Según denuncian los delegados de prevención, tras realizar recientemente una visita a las instalaciones policiales para comprobar el estado de las medidas correctoras, no han podido constatar la ejecución efectiva de medidas correctoras que permitan considerar resueltas las principales deficiencias detectadas durante las actuaciones inspectoras realizadas hace casi cuatro meses.
Como ejemplo de la situación existente y la falta de gestión, los delegados de prevención denuncian que los policías locales tienen actualmente prohibido cambiarse en la zona de vestuarios donde se encuentran sus taquillas, viéndose obligados a hacerlo dentro de la zona de los aseos. Los representantes sindicales consideran especialmente llamativo que esta zona también figurara entre las áreas catalogadas con PRIORIDAD I por la evaluación preventiva debido al riesgo de caídas derivado del estado resbaladizo del pavimento.
Los representantes sindicales consideran que la gestión realizada durante estos meses por el concejal de seguridad, José Carlos Álamo y el Jefe del Cuerpo ha sido claramente insuficiente. A su juicio, resulta difícil justificar que, transcurridos casi cuatro meses desde la actuación inspectora y a escasos días de vencer el plazo otorgado por la Inspección de Trabajo, continúen existiendo numerosas dudas sobre el grado real de cumplimiento de unas medidas que afectan directamente a la seguridad y salud de los agentes.
El Comité de Seguridad y Salud, órgano encargado de supervisar las medidas preventivas y canalizar la participación de los trabajadores en materia de prevención, continúa sin constituirse cuando apenas restan unos días para que expire el plazo otorgado por la Inspección de Trabajo.
Para los representantes sindicales, resulta especialmente preocupante que los trabajadores continúen sin conocer qué medidas se han ejecutado, cuáles permanecen pendientes y cuál es el grado real de cumplimiento de los requerimientos formulados por la autoridad laboral.
Por este motivo, los delegados de prevención, que velan por la seguridad y salud laboral de los policías locales, han solicitado la constitución inmediata del Comité de Seguridad y Salud y la celebración de una sesión extraordinaria antes del vencimiento del plazo establecido, con el fin de que el Ayuntamiento informe detalladamente sobre el estado de cumplimiento exacto de cada uno de los requerimientos formulados.
“Resulta difícil comprender que, después de que la Inspección de Trabajo detectara deficiencias relevantes en materia de seguridad laboral y concediera un plazo de tres meses para corregirlas, ni siquiera se haya constituido el órgano legalmente previsto para realizar el seguimiento de dichas actuaciones”, señalan los delegados de prevención del Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana.
Los delegados de prevención consideran que esta situación evidencia una preocupante falta de prioridad hacia la prevención de riesgos laborales y denuncian la ausencia de información y transparencia respecto al estado real de ejecución de las medidas exigidas por la Inspección de Trabajo. A pocos días de que expire el plazo concedido por la autoridad laboral, reclaman la inmediata constitución del Comité de Seguridad y Salud, transparencia sobre las actuaciones realizadas y la rendición de cuentas de los responsables municipales
Luis Carvajal y Sergio Zerpa