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La concejalía de Limpieza refuerza el servicio en barrios, senderos y accesos rurales con 20 nuevos operarios

  • Alejandro Marichal: “Ampliamos la plantilla y damos una oportunidad laboral a personas desempleadas, reforzando un servicio necesario para el municipio”
  • Ruyman Cardoso: “Este refuerzo nos permite llegar mejor a zonas donde hacía falta más presencia y continuidad”

 

El Pajar, Castillo del Romeral y el núcleo de Los Olivos, en El Tablero de Maspalomas, han sido las primeras zonas del municipio en las que se ha llevado a cabo la retirada de basuras y desechos tras la firma del convenio de colaboración entre la Concejalía de Limpieza y la Fundación Foresta, una actuación que ya permite reforzar de manera visible las labores de limpieza en distintos puntos de San Bartolomé de Tirajana.

La Concejalía de Limpieza ha incorporado a 20 nuevos trabajadores al servicio municipal gracias a este convenio de colaboración con la Fundación Foresta, una medida que permite reforzar de forma directa los equipos de limpieza y mejorar la atención en distintos puntos del municipio. Las nuevas incorporaciones se produjeron hace aproximadamente quince días y ya se encuentran desarrollando tareas en coordinación con el servicio municipal.

 

El concejal de Limpieza, Ruyman Cardoso, explicó que los nuevos operarios desarrollan su labor principalmente en senderos, caminos, accesos rurales, barrios diseminados y espacios naturales, donde realizan tareas como la retirada de residuos vegetales, la mejora del estado de los entornos y la recuperación de espacios que requieren una atención más constante. Cardoso señaló que este refuerzo de personal “nos permite llegar mejor a zonas donde hacía falta más presencia y continuidad”, al tiempo que facilita una planificación más ordenada de las actuaciones y una intervención estable y adaptada a las particularidades de cada entorno.

 

Durante esta semana, el personal incorporado está además completando un periodo de formación en prevención de riesgos laborales y manejo de maquinaria, necesario para garantizar la seguridad en el trabajo y una correcta adaptación a las funciones asignadas. Esta formación se desarrolla de manera paralela a la actividad diaria, facilitando una integración progresiva en el servicio.

 

La incorporación de este personal es resultado del convenio aprobado en el Pleno ordinario celebrado el pasado 27 de noviembre, mediante el cual la Fundación Foresta contrata a veinte personas desempleadas del municipio para integrarlas como empleados especializados en tareas de limpieza y mantenimiento. El proyecto tiene una duración de diecinueve meses y está orientado a reforzar actuaciones en zonas donde la intervención manual resulta especialmente necesaria.

 

El primer teniente de alcalde, Alejandro Marichal, señaló que “esta actuación forma parte del objetivo de la Concejalía por mejorar el servicio. No sólo ampliamos la plantilla del servicio de limpieza sino que al mismo tiempo, ofrecemos una oportunidad laboral a personas desempleadas del municipio”. Marichal destacó que el refuerzo de personal “ayuda a mejorar el día a día del servicio y a dar una mejor respuesta a las necesidades reales de los barrios”.

 

Esta actuación se suma a otras medidas impulsadas desde el área de Limpieza para reforzar el servicio en todo el municipio, como la mejora de los sistemas de recogida, la renovación de medios materiales y la planificación de nuevas actuaciones en distintos núcleos.

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