- El viceconsejero de Turismo, Cristóbal de la Rosa, y el gerente de Hoteles Escuela de Canarias, Alejandro Marichal, informaron de esta línea de actuación enmarcada en el Plan Estratégico para la Dignificación de las Profesiones Turísticas
- Los sindicatos valoraron positivamente las iniciativas presentadas como el Dispositivo de Reconocimiento de las Profesiones Turísticas, los programas formativos para directivos y el proyecto “Gana Formándote”
- Hoteles Escuela de Canarias ofertará cursos y módulos formativos para la obtención de los Certificados de Profesionalidad para trabajadores de la hostelería con experiencia laboral pero sin titulación, como parte del Plan Estratégico de la Consejería de Turismo para la dignificación de las profesiones turísticas
El viceconsejero de Turismo del Gobierno de Canarias, Cristóbal de la Rosa, y el director – gerente de Hoteles Escuela de Canarias (HECANSA), centro dependiente de la Consejería de Turismo, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, Alejandro Marichal, han mantenido un encuentro de trabajo en la mañana de hoy lunes con los representantes sindicales del área de Hostelería para trasladarles los proyectos que ha puesto en marcha la Consejería de Turismo a través de las acciones implementadas desde Hoteles Escuela de Canarias. Al encuentro acudieron los responsables de las centrales sindicales UGT, CSIF, CC.OO, Sindicalistas de Base e Intersindical Canaria.
El viceconsejero y gerente de Hecansa explicaron los pormenores de las acciones que se han iniciado para crear el “Dispositivo de Reconocimiento de las Profesiones Turísticas”, enmarcado dentro del Plan Estratégico de la Consejería de Turismo para la dignificación de las profesiones turísticas, el cual tiene como objetivo proporcionar un Certificado de Profesionalidad a todas aquellas personas que tienen experiencia laboral en la hostelería pero no tienen titulación acreditada.
Con esta acción el Gobierno de Canarias quiere facilitar a una gran parte de los trabajadores de la hostelería que no han recibido formación pero acreditan una dilatada experiencia profesionalidad, una certificación oficial de su cualificación laboral y una evaluación continua de sus competencias laborales.
El viceconsejero de Turismo, Cristóbal de la Rosa, señaló al término del encuentro con los sindicatos, que “la reunión había sido muy productiva, ya que el objetivo de la misma, el presentar a la parte social los nuevos proyectos de Hecansa, era una parte fundamental para escuchar sus opiniones”. En palabras del viceconsejero, “ellos son los interlocutores válidos para el Gobierno de Canarias, y por ello era necesario saber de primera mano qué se está haciendo bien, qué se está haciendo mal y dónde tenemos que mejorar y, sobre todo, que sigamos caminando juntos”.
Los sindicatos, por su parte, valoraron positivamente las iniciativas presentadas como el proyecto “Gana Formándote”, el Dispositivo de Reconocimiento de las Profesiones Turísticas, y los programas formativos para directivos.
En 2017 se espera que Hoteles Escuela de Canarias pueda ofertar cursos y módulos formativos para la obtención de los Certificados de Profesionalidad, con la figura de Centro Acreditado y siempre bajo la tutela del Instituto Canario de las Cualificaciones Profesionales.
Acerca de Hoteles Escuela de Canarias
Hoteles Escuela de Canarias, entidad dependiente de la Consejería de Turismo, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, es responsable de contribuir al fortalecimiento de la competitividad del sector turístico en Canarias mediante la formación y el fomento de la profesionalización de sus recursos humanos y de sus empresas. HECANSA proporciona formación y una primera incorporación al mercado laboral a nuevos profesionales en el sector turístico. También realiza formación, reciclaje y fórmulas de intercambio de experiencias y difusión de mejores prácticas a los profesionales que actualmente prestan servicios en el sector