Las personas interesadas tienen hasta el 31 de octubre para inscribirse, de forma gratuita, con el fin de aprender nuevas técnicas de búsqueda de empleo en equipo-
La Villa de Ingenio, junto a San Bartolomé de Tirajana, Gáldar y Las Palmas de Gran Canaria, acogerán cuatro nuevas lanzaderas de Empleo impulsadas por el Cabildo de Gran Canaria, la Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica contando con la cofinanciación del Fondo Social Europeo dentro del Programa Operativo POISES. La Concejalía de Desarrollo Local, Industria, Comercio y Pymes del Ayuntamiento de Ingenio que dirige el edil Domingo González colabora para su realización en el municipio.
Se trata de un proyecto que reúne a un equipo heterogéneo de personas desempleadas con espíritu dinámico, comprometido y solidario que acceden de forma voluntaria al programa y que, guiados por un coach, entrenan una nueva búsqueda de empleo, refuerzan sus habilidades y competencias, comparten conocimientos y colaboran en la consecución de un fin común: conseguir empleo, ya sea por cuenta propia o ajena. Según explicó el presidente, Antonio Morales, en la presentación celebrada este miércoles, 2 de octubre, desde el Cabildo ya se han promovido desde 2014 doce lanzaderas en las cuales han participado 280 personas, destacando su elevado porcentaje de inserción que supera el 60%. Ahora 80 nuevas personas “serán guiadas y ayudadas, a través de nuevas técnicas y herramientas, para activar y optimizar su búsqueda de trabajo,” dijo.
20 personas por municipio serán las que, de manera gratuita, participarán en este proyecto, las cuales, según explicó el consejero de Empleo del Cabildo de Gran Canaria, Juan Díaz, aprenderán a actualizar su currículum y entrenarán procesos de selección reales, con simulaciones de entrevistas de trabajo; conocerán nuevas técnicas de comunicación y marca personal, para saber presentarse mejor a un puesto de trabajo; reforzarán la búsqueda de empleo en Internet, en portales de empleo y redes sociales, con talleres para manejarlas correctamente y conjuntamente con todo el equipo harán un rastreo de empresas del entorno y las visitarán para darse a conocer como profesionales. Díaz informó además de que podrán participar hombres y mujeres con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años que se encuentren en situación de desempleo con cualquier nivel de estudios y proceder de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa. El objetivo que se persigue es conformar equipos lo más variados posibles para que sus participantes no compitan entre sí por una misma oferta de trabajo sino que compartan conocimientos y experiencias y se apoyen mutuamente, siendo fundamental la actitud de colaboración.
“Es una filosofía, una forma diferente de entender las políticas de fomento de empleo,” manifestaba por su parte Álvaro Retortillo, director del Área de Empleo de la Fundación Santa María la Real. “Se trata de conectar a personas que tienen algo en común, que es conseguir un objetivo común, el empleo, dándole un sentido, un propósito: que todos los componentes del equipo logren ese objetivo,” añadió.
Por parte de Ingenio, el edil Domingo González expresó su deseo de que “con esta iniciativa tan interesante la villa dé un pasito hacia adelante para disminuir su cifra de desempleo”, informando además que en el municipio la Fundación para la Promoción del Empleo, la Formación Profesional y el Movimiento Cooperativo de Ingenio será la sede donde se realice tanto el proceso selectivo como el proyecto en sí, esperando que “esta idea, tal y como ocurrió con las Escuelas Taller, se promocione y pueda ser una fórmula continuada de formación para una búsqueda de empleo eficaz”.
Las personas interesadas podrán inscribirse a través de las páginas web de las Lanzaderas, del Cabildo o de los Ayuntamientos implicados hasta el 31 de octubre. Toda la información del programa Lanzadera de Empleo se puede consultar en la Web www.lanzaderasdeempleo.es y en las redes sociales
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