La Sección Sindical de UGT en el Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana ha presentado recurso de reposición contra el acto administrativo que aprueba el orden de prelación de la Lista de Reserva Única de la categoría de Auxiliar Administrativo, publicada el pasado 19 de junio en la Plataforma Convoca, al considerar que vulnera los artículos 3 y 5 del Reglamento de Listas de Reserva, aprobado por el Pleno y publicado en el B.O.P. nº 9/2025.
UGT denuncia que la lista otorga prioridad a aspirantes que participaron en el proceso selectivo por concurso-oposición, pese a tener puntuaciones inferiores, frente a quienes obtuvieron la máxima puntuación (10) por concurso, siendo ambos procesos selectivos extraordinarios de estabilización. Esta alteración del orden carece de amparo legal y representa una grave infracción del reglamento vigente, que exige una única lista por categoría profesional, ordenada en orden decreciente por la puntuación total obtenida, de conformidad con el artículo 3 del citado Reglamento.
El sindicato considera que la actuación municipal vulnera el principio constitucional de igualdad en el acceso a la función pública (art. 23.2 CE) y los principios de legalidad, mérito y capacidad. El recurso invoca expresamente los artículos 47 y 48 de la Ley 39/2015, al entender que el acto impugnado podría ser declarado nulo de pleno derecho o, en su defecto, anulable por infracción del procedimiento reglado.
Desde UGT se ha solicitado además la suspensión cautelar de los efectos de la lista publicada, para evitar llamamientos o contrataciones que pudieran generar perjuicios irreversibles a los aspirantes legítimos. Asimismo, el sindicato ha reclamado que se convoque la Mesa General de Negociación, al entender que la administración no puede modificar unilateralmente criterios establecidos en una norma aprobada por el Pleno.
Apoyo sindical a las trabajadoras que han presentado alegaciones individuales
UGT expresa públicamente su total respaldo a las trabajadoras que, de forma valiente y fundamentada, han presentado alegaciones individuales ante el Ayuntamiento denunciando el mismo agravio. “Nos sentimos plenamente representados en sus argumentos, y esta organización estará a su lado en todos los pasos administrativos o judiciales que sean necesarios para restablecer la legalidad y proteger sus derechos”, ha manifestado el Secretario General de la sección sindical, Policarpo Sánchez Suárez.
Desde la organización sindical se exige a la Concejala de Recursos Humanos, Ofelia Alvarado que rectifique de inmediato la situación y se ciña a los procedimientos y normas aprobadas, evitando decisiones arbitrarias que siembran inseguridad jurídica y afectan directamente a la carrera y estabilidad del personal público.