El colectivo advierte de que la falta de renovación de vehículos, deficiencias en parques, problemas de vestuario y equipos de protección pone en riesgo sus vidas, y recuerda que la Inspección de Trabajo ha requerido al Consorcio que convoque el Comité de Seguridad y Salud
Alerta de que, en caso de un gran incendio, la capacidad de respuesta se encuentra «absolutamente mermada» por la falta de inversión y planificación
La Junta de Personal del Consorcio de Emergencias de Gran Canaria denuncia que el organismo mantiene sin ejecutar más de 21,5 millones de euros pese a las graves carencias materiales que, según el colectivo, afectan al servicio insular de bomberos.
Según la información publicada por el propio Consorcio en su portal de transparencia, el remanente de tesorería a cierre de 2025 asciende a 21.528.309,02 euros. La representación del personal considera que esta cifra evidencia una gestión deficiente, ya que estos fondos proceden de presupuestos no ejecutados que, año tras año, se acumulan sin destinarse a cubrir necesidades urgentes del servicio.
Un fiel reflejo de la pésima gestión
El presidente de la Junta de Personal y portavoz del colectivo, José María Monzón, afirma que esta situación es «un fiel reflejo de la pésima gestión» del Consorcio por parte de sus responsables políticos. Monzón señala que, tras 23 años de servicio, solo se han renovado cuatro de los ocho camiones de primera intervención, por lo que siguen pendientes los vehículos correspondientes a los parques de Puerto Rico, La Aldea, San Mateo y Tejeda.
La representación del personal también advierte de que no se ha renovado ningún vehículo cisterna y de que el servicio no dispone actualmente de autoescalera operativa. La única existente, asignada al parque de Telde, permanece inoperativa en Madrid desde hace más de un año y medio a la espera de reparación. El colectivo sostiene que deberían existir autoescaleras en los parques de Arucas, Arinaga y Puerto Rico, pero que el Consorcio aún no ha acometido estas adquisiciones.
Monzón recuerda que la flota pesada del Consorcio ronda los 50 camiones y que, en los últimos años, solo se han renovado cuatro. A estas carencias se suma, según la Junta de Personal, la falta de respuesta a la solicitud de convocatoria del grupo de trabajo de vestuario, pendiente desde hace más de año y medio. La representación del personal asegura que existen problemas con el vestuario y los equipos de protección individual, con materiales caducados o insuficientes que pueden comprometer la seguridad de los bomberos durante las intervenciones.
Deficiencias en los parques
La Junta de Personal denuncia también la situación de varios parques de bomberos. Los de Puerto Rico y Telde continúan a la espera de una ampliación solicitada desde hace años, mientras que el parque de Arinaga precisa una reforma estructural por los problemas existentes en la cubierta de las naves y por dependencias que, según el colectivo, no están adaptadas a la normativa de prevención de riesgos laborales.
La representación de los bomberos afirma que existen requerimientos de la Inspección de Trabajo para actuar en esta materia, pero sostiene que las necesidades siguen sin ser atendidas.
Requerimiento de la Inspección de Trabajo
La Inspección de Trabajo ha requerido al Consorcio de Emergencias de Gran Canaria para que convoque el Comité de Seguridad y Salud. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que este órgano debe reunirse cada tres meses, pero, según la Junta de Personal, no se convoca desde julio de 2024.
El colectivo recuerda que el Consorcio desarrolla una actividad de riesgo y que el Comité de Seguridad y Salud es el órgano encargado de abordar los problemas de prevención y riesgos laborales que afectan a los bomberos. La falta de convocatoria, pese a las reiteradas solicitudes de los delegados de prevención, llevó finalmente a presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo.
Según la representación del personal, la Inspección ha dado un plazo de un mes para convocar el Comité de Seguridad y Salud y adoptar medidas en cuestiones que requieren una intervención urgente para proteger la salud y la seguridad de los bomberos.
Riesgo ante la campaña de incendios
La Junta de Personal considera que la existencia de más de 21,5 millones de euros de remanente sin ejecutar solo puede explicarse por la falta de voluntad del Consorcio y del Cabildo de Gran Canaria, como administración tutelar, para atender las necesidades reales del servicio.
El colectivo advierte de que esta situación se produce al inicio de la campaña de incendios forestales y alerta de que, en caso de un gran incendio de interfase —un fuego forestal que afecte a núcleos habitados y ponga en riesgo a personas y viviendas—, la capacidad de respuesta del servicio insular de bomberos se encuentra «absolutamente mermada» por la falta de inversión y planificación.