Más de 250 empleados municipales exigen el cumplimiento de un acuerdo plenario que el gobierno local mantiene incumplido desde hace meses.
Santa Lucía de Tirajana, 9 de julio de 2026. – La sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana ha celebrado esta mañana una asamblea con más de 100 trabajadores y trabajadoras, entre personal de oficios, personal técnico y policias para hacer frente al reiterado incumplimiento del acuerdo plenario que regula la carrera profesional horizontal (el Complemento de Destino).
Los empleados municipales denuncian que el actual grupo de gobierno, con el alcalde y el concejal de Recursos Humanos al frente, mantiene congelada la aplicación de esta carrera profesional, generando una desigualdad económica significativa entre el personal del Consistorio. Esta situación contrasta con la de otros municipios del entorno, como Ingenio, Puerto del Rosario o el ayuntamiento de Guía, que ya han regularizado este derecho para sus plantillas y la mejora del complemento de destino.
Declaraciones del sindicato
“No podemos permitir que la administración local mire hacia otro lado mientras vulnera un derecho reconocido y acordado en el pleno. La pasividad política está perjudicando directamente el bolsillo de más de 250 familias”, ha señalado Policarpo Sánchez, responsable de la sección sindical de UGT. “Exigimos al equipo de Gobierno que deje de bloquear la carrera profesional y se siente a negociar de manera efectiva la puesta en marcha del concurso”.
Acción convocada
Por mayoría absoluta y sin ningún voto en contra ni abstención, la asamblea ha acordado celebrar un desayuno reivindicativo el próximo viernes, 17 de julio de 2026, a las 11:00 horas, en las puertas de las oficinas municipales de Vecindario. La concentración contará con pancartas y carteles alusivos a la reivindicación, y servirá como primer paso de un calendario de movilizaciones si la administración no atiende sus demandas.