La representante del Comité de Empresa del CIE La Montañeta, Estefanía Grau Pineda, volvió a intervenir en Radio Faro para denunciar la situación que atraviesa el personal de los centros de menores de medidas judiciales en Canarias. Según explicó, lejos de mejorar, la realidad laboral y de seguridad en el centro “ha empeorado” en los últimos meses.
Grau relató nuevos episodios de agresiones a trabajadores, entre ellos el caso de una compañera que recibió una fuerte paliza y el de otro trabajador que terminó en el hospital con contusiones, arañazos y hematomas. La representante sindical insistió en que el personal educativo trabaja con perfiles cada vez más violentos y sin la protección suficiente.
Una de las principales reivindicaciones del colectivo sigue siendo el reconocimiento como figuras de autoridad, una medida que, según Grau, serviría para proteger al personal y disuadir las agresiones. También reclaman que su labor sea considerada profesión de riesgo, al entender que su integridad física está en peligro en el ejercicio diario de sus funciones.
Durante la entrevista en Radio Faro, Estefanía Grau denunció además la falta de personal y aseguró que muchos trabajadores están de baja tras sufrir agresiones. Aunque se incorporó la figura del monitor auxiliar como medida extraordinaria, afirmó que buena parte de ese personal también ha terminado de baja, lo que vuelve a dejar al centro en una situación crítica.
La representante del comité fue especialmente crítica con la respuesta institucional. Aseguró que se han producido reuniones con la consejera Candelaria Delgado, pero que las medidas adoptadas no han resuelto el fondo del problema. También recordó que el colectivo sigue pendiente de recuperar el 5% salarial recortado desde 2010, aunque criticó que la fórmula planteada solo contemple efectos desde enero de 2026, lo que, según afirmó, supone una pérdida económica importante para los trabajadores.
Grau reclamó una subida salarial considerable, el reconocimiento del plus de insularidad, más contratación, mejores condiciones laborales y una respuesta urgente por parte del Gobierno de Canarias. Señaló que muchos empleados cobran salarios muy bajos para el nivel de riesgo que asumen y advirtió de que, si no se hace atractivo el trabajo en la Fundación IDEO, será imposible cubrir las vacantes.
La representante del Comité de Empresa anunció que han dado un ultimátum a la gerencia y que, si en el mes de julio no hay soluciones, el personal irá a una huelga indefinida. “Queremos seguir trabajando, pero en las mejores condiciones posibles”, defendió, recordando que la Fundación IDEO cuenta con más de 800 trabajadores, de los cuales alrededor de 600 desarrollan su labor en centros de medidas judiciales.
Estefanía Grau concluyó reclamando que las administraciones pasen de las palabras a los hechos y protejan a quienes trabajan directamente con menores y jóvenes privados de libertad.
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